Afin de pouvoir traiter vos affaires juridiques, ainsi que pour vous accompagner pour différentes démarches fiscales, que ce soit à titre d’entreprise, en tant que particulier, ou pour des affaires professionnelles, il est nécessaire d’engager un avocat expérimenté. Si vous…
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Il peut vous arriver d’être confronté à des litiges ou problèmes juridiques graves. De la médiation entre professionnels à la procédure de divorce, en passant par des conflits en héritage, les experts juridiques pluridisciplinaires peuvent vous aider à résoudre vos…
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D’importants retards de paiement sont-ils occasionnés par des clients mauvais payeurs et menacent la trésorerie d’une entreprise? Pour obtenir le recouvrement des factures, Il y a différents types de procédures à appliquer. Qu’est-ce que le recouvrement amiable ? Parfois, il peut être…
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La qualité d’un avocat est déterminante dans l’aboutissement d’un procès, d’où l’intérêt de bien choisir son avocat pénaliste à Paris. En réalité, plus un avocat est compétent, plus son client a des chances de gagner un procès. Il est donc…
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Afin de simplifier les démarches pour divorcer, une loi de modernisation portant sur le divorce par consentement mutuel a été mise en application depuis le 1er janvier 2017. Cette réforme permet aux couples qui souhaitent se séparer à l’amiable de…
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Le droit rural concerne principalement l’espace rural. Un avocat spécialisé dans ce domaine peut intervenir pour régler des affaires dans le domaine de la transformation, de la production et surtout de l’exploitation agricole. En tant que professionnels en contentieux et…
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Les avocats spécialisés dans le droit pénal ont pour bible le nouveau code pénal, entré en vigueur le 1er mars 1994. La principale fonction de cette branche du droit est de réprimer, de réprimander voir de sanctionner des comportements dangereux…
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Désormais le Comité social et économique (CSE) est la seule instance en droit de représenter les intérêts des salariés au sein d’une entreprise. Institué par l’ « ordonnance Macron », il rassemble le comité d’entreprise, les délégués du personnel et…
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Pour un bon fonctionnement d’une entreprise, il faut que les droits des salariés ainsi que ceux de l’employeur soient respectés. Pour cela, les dispositions de l’article R. 2314-1 du Code du travail imposent aux entreprises la mise en place d’un…
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Un contrat de travail est un acteliant un employeur et un salarié, dès que ce dernier commence à s’engager. Souvent, le contrat est écrit, mais il peut aussi être tacite ou verbal. En France, il existe plusieurs types de contrat…
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